Wednesday, August 6, 2014

အြန္လိုင္းတြင္ ပ်ံ႕ ႏွံ႔ေနသည့္ ကုလားထိုင္ေပၚက ေက်ာင္းအုပ္ ဆရာမႀကီး ကို စတင္ စစ္ေဆးေန

ရန္ကုန္၊ ၾသဂုတ္ ၅
အြန္လိုင္းေပၚတြင္ ပ်ံ႕ႏွံ႔ေနသည့္ ေမာ္လၿမိဳင္ၿမိဳ႕ အထက ၁ မွ ေက်ာင္း အုပ္ဆရာမႀကီး၏ ဂါရဝမဲ့ အျပဳအမူကို  စံုစမ္းစစ္ေဆးေရး အဖြဲ႕ျဖင့္ စစ္ေဆး ေနၿပီဟု ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာနက ၾသ ဂုတ္လ ၅ ရက္ေန႔တြင္ သတင္းထုတ္ ျပန္ခဲ့ခဲ့သည္။

ေက်ာင္းတြင္းအစည္းအေဝးပြဲ တစ္ခုတြင္ ေက်ာင္းအုပ္ဆရာမႀကီး တစ္ဦးတည္းကသာ စားပြဲပါ ကုလား ထိုင္ႏွင့္ ထိုင္ေနၿပီး က်န္ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားမွာ ၾကမ္းျပင္ေပၚထို င္ေနသည့္ ဓာတ္ပံုအပါအဝင္ ဆရာမ တစ္ဦး ေဆး ခန္းျပေနပံုစသည့္ ဓာတ္ပံုတို႔ကို ၾသဂုတ္ ၄ ရက္ေန႔က အြန္လိုင္း၌ ပ်ံ႕ႏွံ႕လာ သည့္အေပၚ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနက ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားမည့္ လုပ္ ငန္းကို သတင္းထုတ္ျပန္ေပးျခင္းျဖစ္ သည္။

ယင္းဓာတ္ပံုမ်ားကို ျဖန္႔ေဝရာ၌ ဂါရဝမဲ့သည့္ ဆရာမႀကီးအား အေရး ယူရန္အတြက္သာ အဓိကေဖာ္ျပေရး သားထားသည္ကို ေတြ႕ရသည္။

ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရွိ သူ တစ္ဦးက ”စစ္ေဆးမႈအရ ေပၚ ေပါက္လာတဲ့ ဆံုးျဖတ္မႈကို ႀကိဳတင္ ေျပာလို႔ မရပါဘူး” ဟု ေျပာသည္။

တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမ အသင္း မွ ဦးသန္းထိုက္ေအာင္က ေက်ာင္းအုပ္ တစ္ဦးတည္းကသာ ခံုေပၚထိုင္ ၿပီး က်န္ ဆရာမမ်ားအား ၾကမ္းျပင္ေပၚ ထိုင္ခိုင္း ျခင္းမွာ အာဏာရွင္ ပံုစံေပါက္ေန ေၾကာင္း ေဝဖန္ သည္။”ဒီလို မျဖစ္သင့္ပါ ဘူး”ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။

ကာယကံရွင္ ဆရာမႀကီး၏ ေက်ာင္းအား ဆက္သြယ္ရာအဆက္အသြယ္မရခဲ့ေပ။ Facebook တြင္ ျဖန္႔ ေဝရာ၌ ဆရာမႀကီးမွ ျပည္နယ္ ပညာ ေရးမွဴးကို အခမ္းအနား တစ္ခုတြင္ ေတြ႕ဆံုရာတြင္ ဒူးေထာက္ေတြ႕ ဆံုေန သည့္ ဓာတ္ပံုလည္းပါဝင္ခဲ့သည္။ယင္းကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အထက္ပါ မြန္ျပည္နယ္ ပညာေရးမွဴး ဦးမင္းထြန္း တင္က ”ဆရာမႀကီးရဲ႕ကိစၥကို ကြၽန္ ေတာ္ မသိဘူး။ ဘာလို႔ ဒီအမႈ တြဲထဲ ကြၽန္ေတာ့္ကို ထည့္လည္း မသိဘူး။ ဒီဓာတ္ပံုက မဂၤလာေဆာင္မွာ ပါဗ်ာ။ အဲဒီတုန္းက ဆရာမႀကီးက လာႏႈတ္ဆက္တယ္။ ေဘးမွာ ခံုမရွိလို႔၊ သူ႔ ဟာသူလာထိုင္ၿပီး ႏႈတ္ဆက္တာ ကြၽန္ ေတာ္နဲ႔ ဘာမွ မဆိုင္ဘူး”ဟု ေျပာသည္။

လက္ရွိတြင္ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနက ယင္းဆရာမႀကီးအား စံုစမ္းစစ္ေဆး သြားမည့္အေၾကာင္းအေပၚတြင္ လည္း ၄င္းက ”ဒါကေတာ့ အထက္ရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ပဲ။ ကြၽန္ေတာ္လည္း ၾသဂုတ္ ၈ ရက္ဆို ပင္စင္ သြားေတာ့မွာပါ”ဟု ေျပာ သည္။

သမၼတ ဦးသိန္းစိန္၏ အစိုးရ လက္ထက္၌ အစိုးရဌာနဆိုင္ရာ အႀကီး အကဲအခ်ိဳ႕မွ လူထုအေပၚ ႏွိမ္ခ်ဆက္ ဆံမႈ အခ်ိဳ႕ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။ ယခုအစိုး ရ လက္ထက္ မတိုင္ ခင္ကလည္း ယင္းအတိုင္းပင္ ျပဳမူခဲ့ၾက သည္ဟု သိရသည္။
PN-051

0 comments:

Post a Comment