Wednesday, August 20, 2014

ခင္ပြန္းေရွ႕တြင္ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးကို မုဒိမ္းက်င့္သည့္ ဓားျပမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရ အေရးမယူဟုဆို

ရန္ကုန္၊ ၾသဂုတ္ ၁၉
ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္း ဆူရတ္ဌာနီၿမဳိ႕ ေလွဆိပ္တစ္ခုတြင္ ခင္ပြန္းေရွ႕တြင္ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီး ဇနီးျဖစ္သူကို မုဒိမ္းမႈ အႀကိမ္ႀကိမ္ က်ဴးလြန္ခဲ့သည့္ ဓားျပသုံးဦးကို ထိုင္းရဲတပ္ဖြဲ႕က အေရးယူျခင္း မရွိေၾကာင္း အဆိုပါႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ပညာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖဳိးတိုးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း အမႈေဆာင္ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ေျပာၾကားသည္။

ယင္းကိစၥ အပါအဝင္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေရးကို ျမန္မာသံ႐ုံး တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ၾသဂုတ္လ ၂၂ရက္ေန႔ ေတြ႕ဆုံရာ၌ တင္ျပသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။

ဓားျပမ်ားသည္ ဇူလိုင္လ ၇ ရက္ေန႔ ညပိုင္းတြင္ အမ်ဳိးသမီးကို ႀကဳိးတုပ္ၿပီး မုဒိမ္းမႈကို နည္းလမ္းမ်ဳိးစုံႏွင့္ အႀကိမ္ႀကိမ္ က်ဴးလြန္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ယင္းကိစၥကို ရဲတပ္ဖြဲ႕ကို တိုင္ၾကားေသာ္လည္း ရဲက အေရးယူ ေဆာင္ ႐ြက္ျခင္း မရွိေၾကာင္း ဦးထူးခ်စ္က ေျပာဆိုသည္။

“တန္းလ်ားကို ဝင္ဝင္ခ်င္း သူတို႔ (ဓားျပ) က ေသနတ္နဲ႔ နားထင္ကို ခ်ိန္ထားတယ္။ သူ႔ေယာက္်ားကို ႀကဳိးတုတ္တယ္။ မေအာ္ႏိုင္ေအာင္ ပါးစပ္ထဲကို အဝတ္စုတ္ေတြ ထည့္ထားတယ္” ဟု ကာယကံရွင္ အမ်ဳိးသမီး၏ ေျပာဆိုခ်က္ကို ကိုးကားကာ ၎က ရွင္းျပသည္။

အမ်ဳိးသမီးကိုလည္း လက္ႏွင့္ ေျခမ်ားကို ႀကဳိးတုပ္ၿပီး မုဒိမ္းက်င့္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ၎တို႔၏ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ စာအုပ္ႏွစ္အုပ္ႏွင့္ ဘတ္ ၁၇၀၀ ကို ဓားျပမ်ား ယူေဆာင္သြားေၾကာင္း၊ အဆိုပါကိစၥကို ရဲတပ္ဖြဲ႕ကို ညတြင္းခ်င္း တိုင္ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း မုဒိမ္းက်င့္ခံရသည့္ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးကို ေဆး႐ုံပို႔ကာ စစ္ေဆးခ်က္မ်ား ရယူျခင္း မရွိဘဲ တစ္လခန္႔ၾကာမွသာ ေဆးစစ္ခိုင္းေၾကာင္း ပညာေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖဳိးတိုးတက္ေရး ေဖာင္ေဒး ရွင္းထံမွ သိရွိရသည္။

“ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြက အေရးယူမယ့္ပုံ မျမင္ဘူး။ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားကိုယ္စား ျမန္မာအစိုးရက တြန္းတြန္း တိုက္တိုက္ေပးမွပဲ ထိုင္းရဲတပ္ဖြဲ႕ေတြ အေနနဲ႔ အေရးယူမယ္” ဟု ဦးထူးခ်စ္က သုံးသပ္သည္။

ဆူရတ္ဌာနီၿမဳိ႕ရွိ ေရာ္ဘာၿခံတြင္ လုပ္ကိုင္သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေနထိုင္သည့္ တန္းလ်ားတြင္လည္း ဓားျပတိုက္မႈမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ဓားျပအဖြဲ႕မ်ား လာစဥ္ တန္းလ်ားတြင္ရွိသည့္ လုပ္သားမ်ား ႐ိုက္ႏွက္ ခံလိုက္ရေၾကာင္း၊ လုပ္သားမ်ား ပိုင္ဆိုင္သည့္ ေရႊ၊ ေငြမ်ားကို ယူေဆာင္မႈမ်ားလည္း ျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း ပညာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖဳိးတိုးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္းထံမွ သိရွိရသည္။
The Voice Weekly

0 comments:

Post a Comment